mba面试攻略_mba面试指南_2

       接下来，我将会为大家提供一些有关mba面试攻略的知识和见解，希望我的回答能够让大家对此有更深入的了解。下面，我们开始探讨一下mba面试攻略的话题。

1.你必须知道的MBA提前面试技巧

2.mba面试技巧有哪些?

3.MBA提前面试：如何准备是好

4.mba提前面试怎么准备?

你必须知道的MBA提前面试技巧

       考生在MBA提前面试时要正确审视自己，并关注相关行业，了解院校所需要那些人。在你面试时不是应该学习能为你做什么，而是你能为学校做什么。小编总结了你必须知道的MBA提前面试技巧，下面我们一起来看一下。

       首先，考生在自我介绍时，一定要注意逻辑。面试的第一流程就是自我介绍，在自我介绍中中一定要有流程，基本信息，工作内容，考生业绩，对社会的一些看法等，把这些介绍会完之后，面试官会对考生的印象有一个很快的提升。

       其次，在面试时MBA面试官通常想知道考生为什么要读管理类专硕，所以在MBA提前面试前，考生要试问自己：?为什么要报考专硕，为什么要在这所学校?，等多多阐述读管理类专硕能为你带来什么，自己的性格特点是否适合报考这所院校，自己对这所院校又有多深的了解等。

       然后，考生要在MBA面试时，要提供证据来证明自己的影响力，报考创造能力，主动性，富有机智和领导才能，事例应集中在自己如何解决问题，带领团队战胜困难，利用被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标等。

       最后，考生要明确MBA面试考察要点。考官的考察内容，重点在考生个人职业发展方面的想法决定读MBA的理由，对自己的成绩和不足认识上是否清晰，考生的专业知识，领导力，沟通能力，创新能力，以及基本的着装，心理素质，反应能力等。

mba面试技巧有哪些?

       个人面试，需要准备四部分内容：

       第一部分：对自己的自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来，千万别说成流水账。通过亮点的展现给考官以良好的第一印象，产生积极的首因效应。可以在这部分间接或直接把你为什么要学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。

       第二部分：一般是考官随机提问。提问主要针对的是在考生自我陈述中所反映出的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，你是如何处理的，相对比较灵活而没有答案，因此信息的把握主要在考生自己心中，只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了。如果在面试中你陈述的内容有不真实的情况，在此处被考官发现，那对于你的面试过关是非常不利的。而这一部分如果考官对于你工作中的亮点或行业感兴趣，提出一些探讨导向性问题，你可以积极发挥、充满信心，这对于通过面试是很有帮助的。但是要注意不要得意忘形并流露出骄傲之态。

       第三部分：为管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题目方式。对于这一部分内容，因为大家都复习过管理，不必紧张，在面试前花一些时间，将备考时看过的一些基本教材回顾一下，不至于将内容全还给老师就可以了。当然管理实践经验丰富的人完全没有必要死背书本来回答问题，只要结合以下你的工作实践，将你是如何在实践中处理问题的陈述一下就可以了，这样更能反映你的管理背景和潜能。

       第四部分内容：有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。如果是时事政治内容，请将备考政治资料再看一遍;如果是管理灵活应用，则需要有进取创新精神，这时考心理、考反应，切莫紧张。一般提出的问题都很矛盾有冲突，让你不知如何回答。往往这类问题是没有标准答案的，完全看你临场处事、变化能力。

MBA提前面试：如何准备是好

       1. 有关成就/成绩的问题

       这类问题主要是想用最简洁、最直截了当的方式获得以下几方面的信息。

       <1>通过你把哪类事情当作成就/成绩以及你评判成就/成绩的尺度，可以判断你的价值观和认识水平。芝麻绿豆大的小事不足挂齿，否则将显得你不够成熟，对于问题的认识不够深刻。

       <2>通过你对取得成就/成绩过程的描述，可以分析出你是如何努力来获取成就/成绩的。同时也能通过自述的方式在短时间内了解你的工作表现。如果你的成绩完全来源于大树底下好乘凉<父母的威慑力、知名度和关系网等>，而且换作任何一个人都能干出这番“成绩#p#分页标题#e#”，那么这样的“成绩”就不能证明你有什么优秀的技能，面试官也不会信服。

       <3>劝在你的回答中。面试官可以把你的资质与MBA应具备的资质进行一番横向比较。

       2. 如何看待自己的缺点

       这是个难题!诚实、坦白地说出自己的缺点固然值得提倡，但是也许你的某个缺点正是面试官拒收理由黑名单上的一条，那么这个缺点就成了“死穴”，点中就可能导致你的面试以失败告终。

       <1>救命稻草

       决口不提你的明显缺点必然表明你不够诚实。于是有些人借用了美国商学院回答缺点的方式，把优点当作缺点来大做文章，既回答了问题又推销了一把。有人说自已忘我工作而不注意休息，亏待了身体，并且假惺惺地检讨一番。还有人说自己是一个完美主义者，事事追求完美，以致影响了工作效率。这两个缺点的名字分别叫工作狂和完美主义者。#p#分页标题#e#

       坦率地讲，这两根稻草的确能救命，算是很好的答案，但从其他方面看又可能加速失败的进程，此时又是很差的答案，所以说它们是双刃剑毫不为过。

       你是不是一个工作狂或者完美主义者，老练的面试官一看便知，如果他认为你根本不像自己所说的那样优秀，他会认为你对自己的赞美之词完全是借用过去的谎言。

       有些人往面试中凭借这两条缺点尝到了甜头，很多考生打算使用这两个“缺点”蒙混过关。有经验的面试官可以着出你的回答根本就是在背诵标准答案，而你又没有把真实的缺点向他坦诚相告，这时他会认为你的偷粱换柱是一种不诚实的表现。

       考生回答的次数多了，面试官自然也就记住了。而且有些面试官对这两个“缺点”非常熟悉，他们十多年前读MBA或应聘工作时也是靠这两个“缺点”。过的关，所以一听到你的回答，他会会心地一笑。心里盘算着：这是我十多年前玩剩下的雕虫小技，抄的。#p#分页标题#e#

       <2>坦白从宽

       建议大家还是实实在在、真真切切地找出几个面试官一见到你就能发现的缺点，这样比较能博得面试官的认同。同时你还可以指出改进措施和改善结果，但是着墨不要太多，以免答非所问。

       3. 举例说明你的团队合作精神与经历

       有些人能把自己编的例子讲得绘声绘色，口沫横飞，但他并不知道主考官根本不是在听故事，而是希望你把故事回放以便他搜集证据，证明你是富有团队精神的合作者。

       在回答这类问题的过程中要注意你的口气，不要老把“我是如何如何富有团队精神”这样的句子挂在嘴边，“我”字<应多用“我们”>用多了本身就不是团队精神的体现。#p#分页标题#e#

       4. 有关职业生涯计划的问题

       有时候面试官会比较严肃地问你：“三五年后你打算做什么?”。你将来要达到什么样的目标产不同类型的商学院希望考生有不同的抱负。这个问题要问的就是看你是不是有抱负具有领导才能。

       5. 你为什么要来我们学校学习

       很多考生为了表示自己的渴望，一味强调成为某所大学的MBA学生后可以得到如何好的教育或培训机会，可以掌握哪些管理及其专业技能。但他们忽略了面试官的感受，面试官并不是仅仅为了提供教育或培训而去进行招生，而且还希望考生未来能够对学校有所贡献，出一分力，添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在MBA毕业后有发展的空间，及其给学校带来的反馈。

       6. 你有什么业余爱好

       有些考生把面试官对爱好的询问简单地理解为商学院想招特长生，这显然是个错觉。如果想要特长生，去体育、音乐或舞蹈团体岂不省时省力。其实他们的目的是想借此判断你的性格、涵养、为人以及品德。#p#分页标题#e#

       比如你从6岁就开始弹钢琴，直到大学还经常在文艺演出中表演，人家会对你的毅力及音乐修养肃然起敬。有的人喜欢中长跑，而且成绩也比较好，你会让人认为体育毅力、耐力，竞争意识强，而且能够忍受长时间工作。有的人会下围棋，经常看棋谱，说明爱动脑子，善于分析，逻辑性强。

       7. 你和其他求学者有什么不同

       有些人想从这个问题中判断你如何评价别人，你是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差。也有的面试官想走捷径，想发现你们当中谁是最优秀的人才，谁不适合被录取。

       批评别人=暴露自己

       无论对比着谈你自己还是说别人，重要的一点是不要评论别人的缺点，对别人的信息没有必要泄漏太多，你好心好意贡献了大量信息，别人却认为你这个人缺心眼儿，城府不够，是个大漏勺，而且爱说别人坏话，那就得不偿失了。

       8. 哪位老师/人物对你影响最大

       从这个问题的回答中，可以看出你将来的职业生涯路径有可能朝哪个方向发展，对你影响大的人物的职业发展路径，通常都成为你追求的目标。很早就崇拜比尔#p#分页标题#e#·盖茨的人可能会有进入计算机领域大展拳脚的目标，或者希望自己也能靠创业发家致亩。

       一旦你被问到这个问题，那么你应及时想好与之密不可分的另外两个问题：“为什么你认为他们对你影响最大?” “他们在哪些方面对你影响最大？”此外，类似的连环问题也可能是：“你最喜欢哪本书?其中的什么观点最能吸引你？为什么？”对此你一定要思而后言。脱口而出之后又不能自圆其说会很尴尬，也显得浮躁。

       9. 你认为你适合干什么

       一般一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的，这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的满足。

mba提前面试怎么准备?

       材料准备是非常重要的过程，尤其是申请名校MBA，申请材料是招生院校了解你第一印象的途径，是第一时间考察你学业、事业和职业三个大维度的素材，同时也决定了面试提问的思路。

       材料中的工作经历、业绩成就、奖励奖项等都需要认真对待，个人简历、申请短文的撰写，更要投入大量的精力进行系统的梳理。

二、个人面试

       MBA个人面试的设置每所高校各不相同，时间在15到25分钟之间。由在校或是已经毕业的校友、学校的教授、企业高管、MBA招生团队老师等组成的面试官团队，采取多（一般三人左右）对一的形式进行。包含自我简介、互动提问、管理知识三个环节。

       面试官的问题大部分围绕着申请材料展开，会问及工作经历、团队管理、行业理解、职业规划等等，所以考生首先要做到表述与材料一致，力求真实可证。

三、小组面试

       MBA采取的是无领导小组面试，约5~7位考生组成一组，在指定时间内，围绕一个主题进行讨论。

       无领导小组重点考察的是学生的团队协作能力。因此，只有整个团队表现出色，考生个人的分数才会达到最佳。

       所以，我们避免用辩论的态度去对待小组讨论，更不要表现出很强的攻击性。

       由于疫情得原因，目前大部分MBA院校都取消了小组面试。

       鉴于案例不同会采用不同的分析策略，如需进一步了解小组面试细节和技巧，可以私信我们。

       我们分享一个之前学员面试的经验供大家参考：

       MBA提前面试主要分为三个部分：网申材?，个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试，我分整体和各个部分的来说下注意点。

       整体上来说，MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材?，写好材?，写好材料。

       那细分的来说：

       网申材料是我们的门面，所以不管面对怎样的MBA面试官，材料都是至关重要的，真实有逻辑能够让我们处变不惊，从容应对，并且在个面老师提问的时候?会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是：真实，有逻辑，结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来，这个很重要。

       个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑，并突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试，英文面试就一个注意点：说。一定要说，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人要突出自己流利的优势。

       组面一共是60分钟，基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点(12～16分钟)，25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充，前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题，所以大家合作很重要，首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑这样的反馈，这个我认为是加分项。

       总之大家要正确的看待MBA提前面试，提前面试很重要，但并不是学校录取唯一条件，国家联考也是要做足充分准备的~当然，如果您的目标更高，或者想增加被录取几率，那提前面试还是需要你格外重视的哈，小编推荐“考研快题库”APP,一款包含MBA英语、数学、写作、逻辑、综合课一应俱全！每日一练、章节练习、历年真题、模拟卷，各类题型供你选择！最后祝各位考生2020年金榜题名。

       好了，关于“mba面试攻略”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“mba面试攻略”，并从我的解答中获得一些启示。